为扎实夯实基层工会建设，规范职工民主管理工作，充分发挥工会桥梁纽带作用，8月31日，广东新元素板业有限公司第四届第一次职工代表大会暨工会会员代表大会顺利召开。本次大会47名职工代表参会，依法完成各项会议议程，全面总结第三届工会五年工作成果，成功选举产生第四届工会委员会，为公司工会提质增效、赋能企业高质量发展开启全新篇章。

本次大会流程严谨、务实高效。会上，总经理潘启良发表讲话，他充分肯定了上一届工会在服务企业发展、筑牢安全防线、凝聚职工队伍、构建和谐劳动关系等方面的工作成效，并对新一届工会工作寄予厚望。他强调，新一届工会班子要紧扣企业发展主线，坚守服务职工初心，团结全体员工立足岗位、实干担当，为企业转型升级、稳健发展凝聚职工力量。

一、回顾五年，交出暖心“成绩单”

会议上，第三届工会主席区玉标代表工会委员会作五年工作报告。他指出，五年来，在公司党支部、管理层及上级总工会的指导支持下，公司工会坚持“促进企业发展、维护职工权益”工作原则，扎实履职尽责，各项工作落地见效，助力企业稳健发展。

强化思想引领，凝聚奋进共识

常态化组织职工开展政策法规、安全规范、行业知识学习，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，积极宣导企业发展理念，凝聚奋进共识。

搭建建功平台，服务生产经营

持续开展安全生产宣教、KYT危险预知训练、应急演练，积极参与镇级职工安全生产比武；常态化开展多工序岗位技能竞赛，搭建职工竞技成长平台，激发全员比学赶超氛围；畅通职工建言渠道，征集合理化改善提案，激发创新活力。

健全民主管理，构建和谐劳动关系

工会常态化深入一线班组调研，收集职工诉求，积极推动食宿、劳保、厂区环境等民生问题优化整改。落实厂务公开制度，主动排查化解用工纠纷隐患，维护和谐劳动关系。

做实暖心服务，当好职工“娘家人”

坚持普惠服务与精准帮扶结合，建立规范的困难职工帮扶机制，精准关怀帮扶困难职工。常态化开展四季慰问、节日活动、文体赛事、团队团建等丰富多彩的活动，充实职工业余生活。同时配合开展职工年度体检与职业健康科普，守护职工身心健康。

夯实自身建设，规范基础管理

持续优化班子分工、细化岗位职责，严格规范工会经费、爱心基金管理，做到专款专用、、规范运行。积极搭建宣传阵地，讲好职工故事、传递工会正能量。

报告同时客观分析了活动形式创新性不足、技能竞赛激励机制有待深化、工会干部均为兼职影响服务精细化水平等方面短板，并希望新一届工会委员会接续奋斗，推动工会工作再上新台阶。

二、顺利换届，开启工会新征程

工作报告经全体代表审议通过后，大会严格按照民主规范流程开展换届选举工作，全程公开公正、透明规范。经现场统计核验，会议成功选举产生第四届工会委员会，由车间主管陈相华担任新一届工会主席，圆满完成本次换届全部议程。

新任班子表态，聚力奋进新未来

会议上，新任工会主席陈相华代表新一届工会委员会发言。他感谢全体代表的信任与支持，并表示新一届工会将传承优良作风，正视短板、补齐弱项，紧扣企业发展大局、聚焦职工核心需求。在工作中持续创新服务载体、畅通诉求渠道、完善激励机制，切实履职尽责，筑牢企业与职工的连心桥梁，凝聚工会奋进力量，助力公司高质量发展再上新台阶。

本次工会换届大会的圆满召开，为新元素工会工作注入了全新活力。新一届工会委员会将坚守初心、实干笃行，团结带领全体新元素职工凝心聚力、携手共进，与企业同频共振，共同谱写公司高质量发展的崭新篇章！